Sie leiten ein Team, eine Abteilung, einen Bereich oder eine andere Organisationseinheit?
Dann ist es Ihnen wahrscheinlich ein Anliegen, dass sich die Menschen in Ihrem Verantwortungsbereich weiterentwickeln: Individuell, aber auch als Team, geleitet von ihren Präferenzen, Kompetenzen und den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Um Teams nachhaltig zu entwickeln, benötigen Führungskräfte deshalb ein fundiertes Grundwissen über Teamdynamik sowie Modelle, Methoden und Werkzeuge, um den aktuellen Entwicklungsstand ihrer Teams zu erkennen und daraus Maßnahmen für die Teamentwicklung abzuleiten.
Mit unserem Intensivtraining für nachhaltige Teamentwicklung sorgen wir dafür, dass Sie über das notwendige Wissen verfügen. In diesem Training erleben und erlernen Sie an einem Tag, wie Sie starke Teams entwickeln können.
In unzähligen Gesprächen mit Teammitgliedern haben wir festgestellt, dass viele Führungskräfte der Aufgabe, ein Team zu entwickeln, nicht gewachsen sind.
In den allermeisten Fällen war eine unzureichende Ausbildung der Grund für dieses Defizit. Es fehlte den Führungskräften somit an Wissen und Erfahrung.
Mit unserer JTIA-Methode machen wir Teamentwicklung in fünf Arbeitsschritten verständlich und nachvollziehbar.
Um für das nötige Wissen und erste Erfahrungen zu sorgen, haben wir das Intensivtraining für nachhaltige Teamentwicklung konzipiert.
In unserem interaktiven Format lernen und erleben Sie die Grundlagen, mit denen Sie Ihre Teams neu entdecken und den nächsten Entwicklungsschritt finden und erreichen können.
Und Sie haben die Möglichkeit, sich mit anderen Führungskräften, Scrum Mastern und Team-Coaches auszutauschen und zu vernetzen.
Tina ist Führungskraft und erzählt im Video, warum sie sich aus eben dieser Herausforderung heraus für eine Teilnahme am Intensivtraining für nachhaltige Teamentwicklung entschieden hat.
Unser Intensivtraining für nachhaltige Teamentwicklung bieten wir sowohl in Präsenz in Hamburg als auch online an.
Das Intensivtraining ist Ihr nächster Entwicklungsschritt als Führungskraft – zum Wohle der Teams, zu Ihrem Wohle und zum Wohle Ihrer gesamten Organisation.
Melden Sie sich an und erleben Sie, was es heißt, starke Teams zu entwickeln!
Kontaktieren Sie uns mithilfe des Formulars und wir beantworten Ihre Frage bequem per E-Mail.
Buchen Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Termin für ein virtuelles Gespräch und lassen Sie uns reden.
Unsere Antworten auf die meistgestellten Fragen
Sind Sie bereit, Verantwortung für die Entwicklung Ihres Teams zu übernehmen?
Unser Praxisbuch "Jedes Team ist anders" vermittelt Ihnen alles, was Sie für die nachhaltige Teamentwicklung benötigen: Ein Modell mit Leitfaden für die praktische Anwendung, Team-Personas für die ersten Schritte und viele Anekdoten aus der Praxis.