Als wir vor vielen Jahren mit der Entwicklung von Teams angefangen haben, hätten wir uns eine erfahrene Person an unserer Seite gewünscht, die uns die passende Haltung vorlebt und die Grundlagen vermittelt.
Das hätte uns viel Zeit und Energie gespart – und vermutlich das eine oder andere Mal die Nerven unserer Teammitglieder geschont.
Heute, viele Teams später, möchten wir unser Wissen und unsere Erfahrung gerne mit jenen teilen, die – wie wir damals – am Anfang stehen.
Und mit jenen, die in ihrer Organisation keine anderen Team-Coaches haben, mit denen sie lernen und sich austauschen können.
Und mit Teams, die einen ersten Impuls für die eigene Weiterentwicklung suchen.
Weil nach unserem Verständnis eines Team-Coaches neben dem Coaching auch Facilitation, Mentoring, Beratung und Training zum Verantwortungsumfang dieser Rolle gehören, bieten wir aus diesem Spektrum immer genau das, was unsere Coachees benötigen.
Das wird am besten an einigen Beispielen deutlich:
Deine Coaches Holger Koschek und Markus Trbojevic arbeiten seit vielen Jahren als Teamentwickler, Berater, Trainer und Coaches mit Teams und Organisationen in unterschiedlichen Branchen.
Ihr Wissen und ihre Erfahrung mit nachhaltiger Teamentwicklung erlebst du im Praxisbuch "Jedes Team ist anders", im Intensivtraining für nachhaltige Teamentwicklung – und im Coaching.
Da jedes Team anders ist, sieht das Coaching in jedem konkreten Fall ein wenig anders aus. Um Missverständnissen und enttäuschten Erwartungen vorzubeugen, nehmen wir uns Zeit für eine gute Auftragsklärung.
Regelmäßige Check-ups mit unseren Auftraggebern stellen sicher, dass wir in die gewünschte Richtung voranschreiten und dass Probleme frühzeitig bekannt gemacht werden, um sie gemeinsam zügig zu bearbeiten.
Kontaktiere uns mithilfe des Formulars und wir beantworten deine Frage bequem per E-Mail.
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